《价值为纲》第3、4章读书笔记(未整理)
第三章 灵活把握不确定性的机会 3.1 3.2 投资不确定性项目,要保持适度的灵活性 做战略决策,不能只把宝押在一个上面 当公司决定在某一战略方向发展时,要在相背的方向,对外进行风险投资,以便在自己的主选择出错时,赢回时间。 ……在主航道里用多种方式划船,这不是多元化投资,不叫背离主航道。 李家麒记——通过在战略方向相背的方向做风险投资对冲风险;只要钱够,就各种方式齐头并进,时间是最贵的成本。 多
第三章 灵活把握不确定性的机会 3.1 3.2 投资不确定性项目,要保持适度的灵活性 做战略决策,不能只把宝押在一个上面 当公司决定在某一战略方向发展时,要在相背的方向,对外进行风险投资,以便在自己的主选择出错时,赢回时间。 ……在主航道里用多种方式划船,这不是多元化投资,不叫背离主航道。 李家麒记——通过在战略方向相背的方向做风险投资对冲风险;只要钱够,就各种方式齐头并进,时间是最贵的成本。 多
价值为纲 扩张与控制 长期有效增长,短期看财务指标;中期看财务指标背后的能力提升;长期看格局,以及商业生态环境的健康、产业的可持续发展等。商业成功永远是我们生命全流程应研究的问题。管理要权衡的基本问题是现在和未来、短期和长期。 第一章 华为公司的经营目的 1.1 全面而系统地建设公司是我们正在思考的问题。公司……将在奋力的发展中,逐步摆脱对资金的依赖,对技术的依赖,对人才的依赖,从必然王国逐步走向
第十七章管理变革的方针 17.1 所谓“削足适履”,不是坏事,而是与国际接轨。我们引进了一双美国新鞋,刚穿总会夹角。我们一时又不知如何使它变成中国布鞋。……因此,在一段时间我们必须削足适履。 我最痛恨聪明人。 我们这些年的改革失败就是老有新花样、新东西出来,然后一样都没有用。因此我认为踏踏实实,沉下心来,就穿一双美国鞋。 我们切忌产生中国版本、华为版本的幻想。引进要先僵化,后优化,还要注意固化。在
第十五章 从客户中来,到客户中去,以最简单、最有效的方式实现流程贯通 15.1.1 15.1.2 15.1.3 流程简洁了,目标明确了,工作程序简化了,对干部素质的要求就降低了,成本就降下来了。 李家麒记——先点赞 例行管理就要坚决贯彻流程化管理;出现例外管理时,我们会增设例外管理机构,建一条“胡志明小路”。在管理中也要存在一条小路,允许一些不符合流程的必不可少的业务流动,这才是科学合理的,僵化、
第一章 为客户服务是华为存在的唯一理由 公司的发展重心要放在满足客户当前的需求上。 我们要建立一系列以客户为中心、以生存为底线的管理体系,而不是依赖于企业家个人的决策制度。这个管理体系在进行规范运作的时候,企业之魂就不再是企业家,而变成了客户需求。牢记客户永远是企业之魂。 什么叫无理要求?除了客户说你这个设备给我,一分钱都不付,别的都不是无理要求,而是我们自己骄傲自大。当我们强大到一定程度就会以自